Hoofd Zorgopleidingen LUMC

Wat ga je doen?

Als hoofd van de afdeling Zorgopleidingen, onder het Directoraat Onderwijs en Opleiding (DOO), ben je verantwoordelijk voor het leiden van een gedreven team van ongeveer 50 fte, ondersteund door twee coördinatoren. In deze rol rapporteer je aan de Directeur Onderwijs en Opleidingen en adviseer je de Raad van Bestuur (RvB) over de strategische richting in zorgonderwijs. Met een inspirerende leiderschapsstijl creëer je een stimulerende en resultaatgerichte werk- en leeromgeving. Je hebt een leidende rol niet alleen binnen de afdeling, maar ook binnen het LUMC en op regionaal niveau, waar je actief bouwt aan ons netwerk met andere UMC’s, ziekenhuizen en opleidingsinstituten. Jouw visie op zorgvervolgopleidingen en nascholing draagt bij aan het verkleinen van de regionale arbeidsmarkttekorten en het verhogen van de kwaliteit in de zorgsector.

Jouw belangrijkste taken:

• Adviseren van de Raad van Bestuur (RvB) en samenwerken met het MT DOO en divisies binnen het LUMC om draagvlak te creëren voor de koers en uitvoering van beleid.
• Aansturen van het dagelijkse management van de afdeling en afstemmen van de operationele activiteiten met de strategische koers van de organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk met UMC’s, ziekenhuizen en opleidingsinstituten.
• Versterken van de bijdrage van het LUMC aan de zorgsector door in te zetten op innovaties en verbetering van de beroepsuitoefening.
• Vertalen van strategie naar concrete acties en resultaten voor het onderwijs, zoals de doorontwikkeling van “Entrustable Professional Activities,” programmatisch toetsen en het integrale kwaliteitsbeleid voor CZO-opleidingen.

Je bent binnen de afdeling eindverantwoordelijk voor zowel inhoudelijke als bedrijfsmatige aansturing. Er ligt een uitdaging in het implementeren van grote innovaties die vragen om verandering in werkprocessen en verdere professionalisering van medewerkers en teams. Samen met de coördinatoren werk je deze visie uit tot een effectief actieplan voor de afdeling. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan DOO-brede thema’s zoals HR-beleid en communicatie en draag je bij aan het brede onderwijsaanbod binnen het LUMC.

Waar ga je werken?

De afdeling zorgopleidingen LUMC verzorgt en ondersteunt het LUMC-onderwijs voor verpleegkundige- en medisch ondersteunende beroepen. Hiervoor wordt er samengewerkt met de mbo- en hbo-opleiding aanbieders. Daarnaast neemt de afdeling zelf het voortouw in het aanbieden van CZO opleidingen en nascholing voor zorgverleners.

De afdeling werkt intensief samen met mbo- en hbo-instellingen, evenals de ziekenhuizen in de (OOR)-regio. De afdeling heeft landelijk een belangrijke rol in de samenwerking met de NFU, CZO en tussen UMC’s bij alles wat de zorgopleidingen betreft.

Binnen de afdeling en DOO bestaat een prettige, gedreven en informele werkcultuur waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd en er ook ruime aandacht is voor informele en sociale activiteiten door het jaar heen.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige, verbindende en strategische persoonlijkheid die met gezag vertrouwen opbouwt en samenwerking initieert binnen complexe bestuurlijke netwerken. Daarnaast beschik je over het vermogen om actuele maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar onderwijsvernieuwing, waardoor je proactief inspeelt op veranderingen en trends binnen de samenleving. Met een sterke focus op het creëren van een stimulerende werkomgeving weet je anderen te motiveren en een cultuur van samenwerking te bevorderen. Je bent in staat om effectief te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus in je leiderschapsstijl. Verder breng je mee:

• Ruime managementervaring, blijkend uit succesvolle leidinggevende posities binnen het domein van onderwijs en zorg.
• Academisch werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, als stevige basis om complexe onderwijs- en zorgvraagstukken effectief aan te pakken. 
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement, met nadruk op het implementeren van veranderingen.
• Ervaring in beide werelden van onderwijs en zorg is een pre.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als hoofd Zorgopleidingen bedraagt je salaris minimaal € 6.485,- en maximaal € 7.816,- bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Nadere informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.