Verpleegkundige Flexpool (TOF)

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige flexpool binnen de afdeling Trainees, Ontwikkeling & Flexibel werken (TOF) van het LUMC ben jij verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg op verschillende afdelingen. Je hebt de vrijheid om je werkuren flexibel in te delen, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privéleven. Met een contract dat al mogelijk is vanaf 8 uur per week, kun je zelf bepalen wanneer je werkt en welke diensten het beste bij jouw leven passen. Dit biedt jou niet alleen de zekerheid van een vast basisinkomen, maar ook de kans om verschillende specialismen te verkennen en meer ervaring op te doen in een academische setting. Jouw top-3 taken zijn:

• Verlenen van directe patiëntenzorg op diverse afdelingen, waarbij je verpleegtechnische handelingen verricht en inspeelt op uiteenlopende ziektebeelden.
• Samenwerken met verschillende teams en specialisten, waardoor je jouw flexibiliteit en aanpassingsvermogen optimaal kunt inzetten.
• Bijhouden en ontwikkelen van je verpleegkundige kennis en vaardigheden, met ondersteuning van je afdelingscoach die jou begeleidt in jouw groei als professional.

Als verpleegkundige flexpool krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. De diversiteit aan ziektebeelden en het hoogcomplexe zorgaanbod maken het werk als verpleegkundige flexpool boeiend en uitdagend. Je houdt zelf de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en kwaliteit van jouw verpleegkundige vaardigheden. Je afdelingscoach staat altijd voor je klaar om jou te ondersteunen en te begeleiden in jouw leerproces.

Daarnaast is het team van flexverpleegkundigen een belangrijk onderdeel van deze functie. Samen met jouw collega’s deel je dezelfde uitdagingen en haal je plezier uit jullie werk. Je vormt samen met je afdelingscoach de “TOFFE” afdeling, waar persoonlijke aandacht voor jou als individu en professional centraal staat.

Wat we van jou vragen is een stukje flexibiliteit om op meerdere afdelingen inzetbaar te zijn. Dit maakt het mogelijk om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg die we bieden, terwijl jij tegelijkertijd de ruimte krijgt om jouw eigen werkuren te bepalen. Kortom, deze functie biedt jou de kans om praktisch aan het bed te staan, terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een inspirerende en ondersteunende omgeving!

Waar ga je werken?

De afdeling TOF in het LUMC richt zich op het aantrekken en behouden van verpleegkundigen via een verpleegkundig traineeship en een flexpool. Het traineeship biedt gediplomeerde verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring de kans om op verschillende afdelingen waardevolle ervaring op te doen. In de flexpool krijg je de mogelijkheid om te werken op diverse afdelingen, wat zorgt voor flexibiliteit en afwisseling in werktijden. Werken op de afdeling TOF betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt met alle verpleegkundige afdelingen om maatwerktrajecten te coördineren.

Wat neem je mee?

Als verpleegkundige flexpool beschik je over een flexibele en open instelling. Je bent leergierig en kunt snel schakelen in diverse situaties. Daarnaast ben je nieuwsgierig en gemotiveerd om je kennis te verdiepen in nieuwe aandoeningen, behandelmethoden en verpleegtechnische handelingen. Een brede interesse in verschillende disciplines binnen de verpleegkunde maakt jou tot een waardevolle aanvulling op ons team. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-v opleiding met een geldige BIG-registratie.
• De bereidheid om je te specialiseren in specifieke gebieden, waarbij maatwerk in overleg mogelijk is.
• Ervaring met het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van zorg aan diverse patiëntengroepen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als verpleegkundige flexpool bedraagt je salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,-bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.