Directeur Onderzoek en Valorisatie

Wat ga je doen?

Als directeur onderzoek en valorisatie geef je leiding aan een nieuw en innovatief directoraat dat ondersteuning biedt aan het volledige onderzoeksproces binnen het LUMC. Je ontwikkelt strategische kaders voor onderzoeksondersteuning, faciliteert subsidieaanvragen en valorisatie, coördineert fondsenwerving en biedt juridische en administratieve ondersteuning aan onderzoekers. Het doel is om bij te dragen aan een inspirerende en efficiënte onderzoeksomgeving die wetenschappelijke impact maximaliseert en de maatschappelijke relevantie van onderzoek bevordert. De belangrijkste taken:

• Leiderschap en strategische ontwikkeling - Ontwikkelen van de missie, visie en strategie van het directoraat en vertalen naar concreet beleid, waarbij je richting geeft aan de professionalisering van onderzoeksprocessen en -ondersteuning binnen het LUMC. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur over strategische prioriteiten en draag je bij aan besluitvorming rondom onderzoeksbeleid.
• Ondersteunen van onderzoeksprojecten - Coördineren van de ondersteuning bij subsidieaanvragen, consortiumvorming en projectmanagement. Tegelijkertijd faciliteer je valorisatie en kennisoverdracht door effectieve structuren en samenwerkingen op te zetten die maatschappelijke en economische impact vergroten. Ook zorg je ervoor dat juridische en administratieve ondersteuning goed is ingericht, zodat onderzoeksprocessen efficiënt en compliant verlopen.
• Teamontwikkeling en leiderschap - Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinair team van specialisten in fondsenwerving, valorisatie, projectmanagement, financieel projectadvies en juridische ondersteuning. Je stimuleert samenwerking en creëert een werkomgeving waarin zowel team- als individuele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast werk je continu aan het optimaliseren van interne structuren en processen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Beleid en processen - Ontwikkelen en implementeren van beleid en processen voor onderzoeksondersteuning en valorisatie, met als doel een efficiënte en proactieve ondersteuning voor onderzoekers te bieden. Je beoordeelt voortdurend de effectiviteit van bestaande structuren, past beleid aan waar nodig en zorgt ervoor dat de organisatie zich blijft ontwikkelen op basis van de laatste inzichten in onderzoeksmanagement.

Waar ga je werken?

In deze functie leg je verantwoording af aan de Raad van Bestuur en heb je ruime beslissingsvrijheid in het ontwikkelen van beleid, het inrichten van je team en het aangaan van strategische samenwerkingen. Je opereert binnen de kaders van het onderzoeks- en onderwijsbeleid van het LUMC, wettelijke regelingen rondom subsidieaanvragen en afspraken binnen nationale en internationale onderzoeksconsortia.

Intern werk je nauw samen met de Raad van Bestuur, onderzoekers, divisiebesturen en afdelingshoofden om onderzoeksprocessen goed af te stemmen op strategische prioriteiten. Daarnaast stem je met de directeuren Financiën en Kwaliteit af over de Dienstverleningsovereenkomsten (DVO’s). Extern onderhoud je relaties met subsidieverstrekkers, wetenschappelijke partners, consortiumpartners en de industrie om financiering en samenwerkingsmogelijkheden te realiseren. Ook werk je intensief samen met NFU, Universiteit Leiden en andere belangrijke partners, zoals het Leiden BioScience Park, om het LUMC verder te positioneren als toonaangevend onderzoeksinstituut.

Wat neem je mee?

Je beschikt over sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden en weet zowel op strategisch als operationeel niveau impact te maken. Met jouw ervaring in projectmanagement en procesoptimalisatie stuur je effectief op resultaten en creëer je overzicht in complexe onderzoeksprocessen. Je hebt de vaardigheid om beleid op te stellen en te implementeren, waarbij je continu zoekt naar mogelijkheden om processen te optimaliseren. Daarnaast ben je een verbinder die samenwerking stimuleert en multidisciplinaire teams weet te coachen en te motiveren om gezamenlijk ambities te realiseren. Aanvullend breng je de volgende expertise en ervaring mee:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding in een financiële of economische richting, met aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
• Diepgaande kennis van onderzoeksmanagement en -ondersteuning binnen een academische of onderzoeksintensieve omgeving.
• Kennis van (financiële) subsidieprocessen, valorisatie en de juridische aspecten van onderzoeksprojecten.
• Inzicht in strategische en organisatorische processen binnen een academische instelling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving voor academisch onderzoek, nationale en internationale samenwerkingsverbanden, en subsidieverstrekking.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als directeur bedraagt je salaris minimaal € 7.918,- en maximaal € 10.353,- bruto per maand (schaal 16, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.