(Senior) Chemisch Analist Klinische Farmacie en Toxicologie

Wat ga je doen?

Als senior chemisch analist op het laboratorium van de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie werk je in een dynamisch en gedreven team aan het optimaliseren van de behandeling met geneesmiddelen. Je voert zelfstandig en in teamverband analyses uit op patiëntmateriaal, waarbij je gebruikmaakt van technieken als LC-MS/MS, LC-UV en GC-MS. De resultaten gebruik je om behandelingen te optimaliseren of om intoxicaties vast te stellen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan wetenschappelijke onderzoeksprojecten binnen het thema ‘Academic Pharma’. Vanuit je expertise neem je het voortouw bij het oplossen van technische vraagstukken en het doorvoeren van vernieuwingen binnen het laboratorium.

• Analyseer patiëntmateriaal met behulp van uiteenlopende technieken zoals LC-MS/MS, LC-UV en GC-MS.
• Los technische problemen op rondom analysemethoden of apparatuur en neem hierbij een leidende rol.
• Draag actief bij aan wetenschappelijke onderzoeksprojecten gericht op innovatie.
• Beheer apparatuur en materialen en optimaliseer processen binnen het ISO15189 kwaliteitssysteem.
• Voer bereikbaarheidsdiensten uit nadat je volledig bent ingewerkt.

Je werkt binnen een team dat jaarlijks meer dan 40.000 monsters verwerkt en daarmee een directe bijdrage levert aan de patiëntenzorg. Naast je kerntaken heb je neventaken die gericht zijn op het verbeteren van processen, het doen van bestellingen en het beheer van laboratoriummiddelen. Je bent een communicatieve teamspeler die graag meedenkt en initiatief neemt in de ontwikkeling van het laboratorium.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een centrum van medische vernieuwing dat de patiëntenzorg wil verbeteren door internationaal vooraanstaand onderzoek. We werken daarbij patiëntveilig en gastvrij. Om dit te realiseren zijn artsen, gespecialiseerde zorgverleners, ondersteunend personeel en wetenschappelijke onderzoekers nodig. De Klinische Farmacie & Toxicologie is een ambitieuze academische ziekenhuisapotheek. In totaal werken er circa 150 medewerkers. Op het laboratorium werk je samen in een team van analisten, (ziekenhuis)apothekers, analytisch chemici en onderzoekers.

De afdeling is verdeeld in vier secties: Farmaceutische Patiëntenzorg, Bereidingen, Laboratorium, Poliklinische Apotheek. Het Klinisch Farmaceutisch laboratorium beschikt over een zeer modern en goed uitgerust state-of-the-art analytische apparatuur waarmee alle facetten van geneesmiddel-gerelateerd laboratoriumonderzoek bedreven worden. Naast patiëntenzorg speelt wetenschappelijk onderzoek een belangrijke rol. Het laboratorium onderscheidt zich door het uitvoeren van farmacogenetische analyses, de kwaliteitscontrole van innovatieve geneesmiddelen en intensieve betrokkenheid bij de therapeutic drug monitoring van transplantatie patiënten.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste en veelzijdige laboratoriumprofessional die patiëntgericht werkt en graag samenwerkt met collega’s. Je denkt kritisch mee over verbeteringen, plant je werk zorgvuldig en werkt nauwkeurig. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, neemt initiatief en pakt zelfstandig je taken op. Daarbij communiceer je helder en schakel je gemakkelijk tussen dagelijkse werkzaamheden en projectmatige verbetertrajecten.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een TDM- of toxicologisch farmaceutisch laboratorium.
• uitstekende kennis van LC-MS/MS, LC-UV en/of GC-MS én ruime ervaring met implementatie en validatie van analysemethoden voor geneesmiddelen in patiëntmateriaal.
• ervaring met projectmatig werken aan laboratoriumvernieuwingen, waarbij je ook een coördinerende rol op je neemt.
• ervaring binnen een GMP- en/of ISO15189-gecertificeerde omgeving én met taken rondom apparatuur beheer en procesoptimalisatie.
• een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal; ervaring met het tijdelijk vervangen van laboratoriummanagement is een pre.

Sta je nog aan het begin van je carrière als chemisch analist en voldoe je nog niet aan deze criteria? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden om te starten als analist in schaal 7M.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als chemisch analist bedraagt je salaris minimaal € 3.401,- en maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De procedure bestaat uit 2 gesprekken met directe collega’s en leidinggevenden
• Het dienstverband gaat in per 1 augustus 2025.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.