Research Software Trainer

Wat ga je doen?

Als research software trainer help je bij het identificeren van de trainingsbehoeften van onderzoekers, research software engineers en data scientists. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met gegevensbeheer, softwarebeleid en -tools, zodat de trainingen aansluiten op een consistente aanpak. Daarnaast ontwikkel en verzorg je op maat gemaakte trainingsmodules en hands-on workshops voor een divers publiek met verschillende vaardigheidsniveaus. Je evalueert en verbetert continu het trainingsmateriaal en de cursussen om de kwaliteit en effectiviteit te waarborgen.

Jouw top-4 taken zijn:

• Ontwerpen, ontwikkelen en geven van trainingen en workshops over onderzoekssoftware en softwarebeheer.
• Afstemmen met interne en externe opleidingsinitiatieven zoals het eScience Center, Health-RI en ELIXIR TeSS.
• Bijdragen aan het vergroten van de trainingscapaciteit binnen het LUMC en het bevorderen van best practices op het gebied van open onderzoekssoftware.
• Coördineren met collega’s die onderzoek doen naar beleid en tools voor softwarebeheer om de trainingen hierop af te stemmen.

Door jouw inzet zorg je ervoor dat onderzoekers en softwareontwikkelaars de kennis en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn voor hoogwaardige en FAIR onderzoekssoftware.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de afdeling Advanced Data Management (ADM) van de afdeling Biomedical Data Sciences. ADM is een centrale faciliteit voor het beheer van onderzoeksgegevens, die ondersteuning biedt gedurende de hele levenscyclus van onderzoeksgegevens en bijdraagt aan nieuwe ontwikkelingen in klinisch onderzoek. Belangrijke principes zijn onder meer FAIR data, Good Research Practice (GRP) en veilige verwerking van persoonsgegevens. ADM werkt binnen en buiten het LUMC samen om een FAIR-data-infrastructuur te implementeren. De ontwikkelde tools en diensten zullen onderzoekers en zorgprofessionals helpen om gezondheidsdata en onderzoekssoftware FAIR te maken voor zowel mens als computer. ADM bouwt deze infrastructuur samen met partners in het LUMC Data Competence Center (DCC) en Health-RI. Het DCC heeft als doel de kwaliteit en efficiëntie van data te verbeteren en hergebruik van data, software en expertise te bevorderen.

Wat neem je mee?

Je weet complexe technische concepten helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen. Je stemt je communicatie af op je publiek en zorgt ervoor dat trainingen boeiend en effectief zijn. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, waardoor je meerdere projecten tegelijk kunt beheren. Je vindt het belangrijk om je kennis actueel te houden en verdiept je in nieuwe ontwikkelingen binnen softwareontwikkeling en trainingstechnieken. Samenwerken met experts en collega’s gaat je gemakkelijk af, en je zorgt ervoor dat de inhoud van trainingen nauwkeurig en up-to-date blijft. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en ervaring met programmeertalen zoals Python, R, SQL en JavaScript, bij voorkeur met webdevelopment.
• Kennis van best practices in softwareontwikkeling, zoals versiebeheer (GitLab/GitHub), vertakkingsstrategieën, testframeworks, licenties en documentatie.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van software in Linux-, MacOS- en Windows-omgevingen, en met tools voor reproduceerbaar onderzoek zoals notebooks en containers.
• Inzicht in de FAIR/FAIR4RS-principes en regelgeving zoals AVG, MDR en ISO 27001, en ervaring met het schrijven van Software Management Plannen (SMP’s).
• Ervaring met projectmanagementtools en bij voorkeur met e-learningplatformen en virtuele trainingstools.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als research software trainer bedraagt je salaris minimaal € 3.493,- en maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief sollicitatiegesprekken en, indien van toepassing, gesprekken met referenties. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Het dienstverband is voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Het dienstverband start op 1 mei 2025.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.