IC Neonatologie Verpleegkundige

Wat ga je doen?

Als IC Neonatologie verpleegkundige geef je specialistische zorg aan premature, dysmature en zieke baby’s. Onze allerkleinste patiënten komen vaak uit de regio, maar ook uit andere delen van Nederland: we zijn namelijk het landelijk centrum voor kinderen met rhesus-antagonisme en TTTS (Twin to Twin Transfusion Syndrome). Daarnaast bieden we gespecialiseerde zorg aan baby’s met aangeboren hartafwijkingen. Je betekent niet alleen veel voor onze patiënten, maar ook voor hun ouders. We begrijpen hoe emotioneel en intens deze periode is en streven naar een gastvrij verblijf, waarbij alle zorg paraat is en we samen de regie nemen. Ouders kunnen blijven slapen en worden actief betrokken bij het zorgproces. Jij bent hierin een onmisbare schakel: het aanspreekpunt én de steunpilaar voor ouders in deze onzekere, emotionele tijd. Je werk is bijzonder en betekenisvol. Samen verbeteren we dagelijks de patiëntenzorg – ook via onderzoek en jouw eigen verbetervoorstellen. Binnen onze academische en moderne ICN krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en écht impact te maken.

Jouw top taken zijn:

• Verlenen van gespecialiseerde zorg aan pasgeborenen met uiteenlopende medische aandoeningen.
• Begeleiden van ouders en hen actief betrekken bij de zorg rondom hun kind.
• Samenwerken met een multidisciplinair team in een academische setting.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsverbetering binnen de IC Neonatologie.
• Ontwikkelen van jezelf via scholing en het uitvoeren van eigen verbetervoorstellen.

Waar ga je werken?

Onze NICU is één van de negen Neonatale IC-centra in Nederland. We zijn het eerste ziekenhuis in de Randstad met zeventien eenpersoonskamers en vier tweelingenkamers. Ons verpleegkundig team bestaat uit zeventig verpleegkundigen aangestuurd door twee teamleiders, doktersassistenten, secretaresses en ondersteunende diensten. We vormen een hecht en ijzersterk team en je kan 24/7 bij je collega’s terecht. De samenwerking met de neonatologen, fellows, arts-assistenten en physician assistents is heel laagdrempelig. Natuurlijk hebben we soms te maken met emotionele gebeurtenissen. Ook tijdens die momenten zijn we er voor elkaar. Reken maar dat je terecht komt op een afdeling waar we het vanzelfsprekend vinden om elkaar te helpen en regelmatig tijd maken om bijzondere mijlpalen met elkaar te vieren.

Wat neem je mee?

Je bent enthousiast om te zorgen voor onze allerkleinste patiënten en hun ouders. Je toont initiatief: als je kansen of knelpunten ziet, onderneem je actie om de zorg verder te verbeteren. Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied actief en blijft gemotiveerd om je kennis up-to-date te houden.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-V of hbo-V opleiding.
• Een diploma IC Neonatologie.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

 

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als ICN verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.401,- en maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC) of bedraagt je salaris minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.158,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC). Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli 2025 vindt er een cao-loonsverhoging plaats.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en een meeloopochtend.
• Ben jij momenteel verpleegkundige en geïnteresseerd in deze vacature, maar heb je nog geen diploma IC Neonatologie op zak? Op onze afdeling bieden we ook de opleiding tot IC Neonatologie verpleegkundige aan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.