Arts-onderzoeker Neurologie

Wat ga je doen?

Als arts-onderzoeker voor onze studies naar de ziekte van Huntington en spinocerebellaire ataxie (SCA) ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van klinische trials, het behandelen van Huntingtonpatiënten, en het vormgeven van je eigen promotietraject. Je combineert klinisch werk met wetenschappelijk onderzoek, waarbij je een breed scala aan taken uitvoert. Jouw top-5 taken zijn:

• Coördineren en uitvoeren van klinische trials, waaronder observationele studies en medicatieonderzoeken.
• Verrichten van lichamelijk en neurologisch onderzoek bij patiënten.
• Uitvoeren van lumbaal puncties en andere medische procedures.
• Behandelen van Huntingtonpatiënten op de afdeling.
• Bijwonen van internationale congressen om kennis te vergroten en netwerk uit te breiden.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om een promotietraject te starten en je te specialiseren in neurologie en de ziekte van Huntington. Je kunt kiezen voor een bestaand PhD-project, zoals onderzoek naar calorierestrictie of pijn bij de ziekte van Huntington, of je eigen onderzoeksonderwerp ontwikkelen. Door jouw bijdrage aan klinische trials help je mee aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen voor ziektes waarvoor momenteel nog geen behandeling bestaat, waardoor Nederlandse patiënten kunnen deelnemen aan baanbrekend geneesmiddelonderzoek.

Waar ga je werken?

Het LUMC is het landelijke expertisecentrum voor de ziekte van Huntington en combineert topreferente zorg met hoogstaand (inter)nationaal wetenschappelijk onderzoek naar de ziekte. Als arts-onderzoeker binnen onze Huntington onderzoeksgroep, onderdeel van de afdeling Neurologie, werk je intensief samen met een team van specialisten: een neuroloog gespecialiseerd in bewegingsstoornissen, vier neuropsychologen, een biomedicus en twee gedreven arts-onderzoekers. Onze samenwerking strekt zich uit tot andere onderzoekscentra in binnen- en buitenland, en gespecialiseerde verpleeghuizen door heel Nederland.

Binnen deze stimulerende omgeving krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je takenpakket is gevarieerd en biedt niet alleen mogelijkheden om je klinische ervaring te vergroten, maar ook om je wetenschappelijke horizon te verbreden. Denk hierbij aan het behalen van een BROK-certificering, essentieel voor je rol in medisch wetenschappelijk onderzoek. Je hebt de vrijheid om je agenda zelf in te plannen, met ruimte voor thuiswerken op dagen zonder geplande patiënten afspraken.

Een gemêleerd en jong team van artsen en neuropsychologen vormt de kern van onze afdeling, waar informele omgang en gezamenlijke lunches de norm zijn. Speciale evenementen zoals het LUMC feest samen bezoeken, lootjes-avond met het team in de Sinterklaastijd, de Neurologie Wetenschapsdag met diner en jaarlijkse afdeling- en teamborrel versterken de teamspirit en bieden een welkome afwisseling. Je hebt laagdrempelige toegang tot je leidinggevende, tevens je copromotor, met vaste tweewekelijkse overlegmomenten voor persoonlijke en professionele begeleiding.

Wat neem je mee?

Als arts-onderzoeker voor onze studies naar de ziekte van Huntington en spinocerebellaire ataxie (SCA) ben je gestructureerd en nauwkeurig in je werk. Je benadert patiënten met empathie en rust, rekening houdend met de diverse problematiek van de doelgroep. Je streeft naar precisie in je onderzoek en toont geduld in je interacties met patiënten. Verder heb je:

• Een BIG-registratie als basisarts.
• Aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van het Engels.
• Affiniteit met neurologie.
• ervaring met de ziekte van Huntington is een pre.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als arts-onderzoeker bedraagt je salaris minimaal € 3.493,- en maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Na één jaar is er een mogelijkheid tot contractverlenging bij wederzijds welbevinden. Een promotietraject behoort tot de mogelijkheden.
• De sollicitatieprocedure begint met het opsturen van een motivatiebrief en CV. Daarna volgen 2 gesprekrondes. Het is mogelijk om een keer mee te lopen om de functie en het team beter te leren kennen. De eerste gespreksronde is al mogelijk op 18 of 19 februari. 
• De gewenste startdatum is 1 april 2025, maar het is mogelijk om hier vanaf te wijken.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.