Huisarts-onderzoeker (Linking Pin) ELAN

Wat ga je doen?

De linking pin vervult een cruciale brugfunctie tussen het LUMC en de regionale huisartsenorganisaties (RHO's) binnen het Extramuraal LUMC Academisch Netwerk (ELAN). De functie is gericht op versterking van de interactieve academische samenwerking en het aanpakken van uitdagingen in de huisartsenzorg, waarbij de recent verbeterde organisatiestructuur van RHO's een unieke kans biedt voor samenwerking via de Academische Werkplaats Huisartsenzorg. Jouw zijn onder andere:

• Analyseren van regionale knelpunten in de huisartsenzorg en het groeiend tekort aan huisartsen(praktijken).
• Faciliteren van communicatie tussen het LUMC en de RHO's om gezamenlijk eigenaarschap te bevorderen.
• Identificeren en communiceren van belangrijke vragen en problemen die spelen in de regio.
• Bijdragen aan thema's zoals werkplezier en functioneren van huisartsen (in opleiding).
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van een extramuraal clinical trial netwerk.

In deze functie werk je nauw samen met het LUMC en de RHO's, waarbij je als linking pin fungeert als aanspreekpunt en brugfunctie. Je draagt bij aan het versterken van de academische impact in de regio door een 'lerend zorgsysteem' te creëren en de samenwerking tussen academische en regionale partijen te optimaliseren.

Waar ga je werken?

Je werkzaamheden vinden deels in het LUMC en deels bij de eigen RHO plaats. Je krijgt een aanstelling binnen PHEG en wordt aangestuurd door het hoofd van ELAN. 

Binnen het Extramuraal LUMC Academisch Netwerk (ELAN) werken zorgverleners uit de regio samen met de afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde (PHEG) en de Health Campus Den Haag van het LUMC aan ondersteuning, vernieuwing en verbetering van de zorg. Dit betreft een samenwerking op het gebied van onderwijs, opleiding en onderzoek.  

Op de afdeling PHEG zijn ongeveer 300 medewerkers werkzaam. De afdeling heeft een vestiging in Leiden en een nevenvestiging in Den Haag. Flexibele werktijden en werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden. 

Wat neem je mee?

Als linking pin ben je een enthousiaste en nieuwsgierige huisarts die streeft naar innovatie in de huisartsenzorg. Je toont creativiteit in het vinden van oplossingen voor complexe uitdagingen en bent flexibel in je aanpak. Je werkt graag samen met diverse partijen en bent gedreven om de academische samenwerking te versterken. Verder heb je:

• Een afgeronde promotie of kaderopleiding als huisarts.
• Een langdurige relatie met een regionale huisartsenorganisatie (RHO) zoals Rijn&Duin, EZZ, of HADOKS.
• Aantoonbare ervaring met academische werkzaamheden (onderwijs, opleiden, onderzoek).
• Affiniteit met data-gedreven onderzoek.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als huisarts-onderzoeker bedraagt je salaris, op basis van een fulltime dienstverband, minimaal € 4.678,- en maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Indien gepromoveerd, bedraagt je salaris minimaal € 5.677,- en maximaal € 7.232,- bruto per maand (schaal 12). Daarnaast ontvang je een arbeidsmarkttoelage.
• Ben jij de perfecte match voor deze functie, neem dan contact met ons op via elan@lumc.nl.
• De functie is voor de duur van 3 jaar met mogelijkheid op verlenging.
• Voor deze vacature zullen referenties worden opgevraagd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.