MBO-Verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Je volgt het leerwerktraject, waarbij je zowel onderwijs volgt als in de praktijk werkt. Dit betekent dat je alle kennis die je opdoet tijdens schooldagen direct in de praktijk kan uitvoeren. Natuurlijk krijg je hier begeleiding bij: je wordt begeleid door onze werkbegeleiders die verpleegkundigen zijn op de afdeling waar jij komt te werken. Zij leren jou graag de kneepjes van het vak. Aangezien je tijdens je opleiding bij verschillende verpleegafdelingen stage loopt/meewerkt, krijg je ook de kans om te ontdekken welke afdeling/specialisme jou het meest aanspreekt en energie geeft. Omdat het LUMC een academisch ziekenhuis is, krijg je bij ons ook de kans om patiënten met complexe ziektebeelden uit heel Nederland te verzorgen. Zo kun jij ontdekken waar je interesses liggen.

Waar ga je werken?

Tijdens de opleiding verander je ieder half jaar of jaar van afdeling, om zoveel mogelijk kennis te maken met verschillende afdelingen, patiëntencategorieën en ziektebeelden. Iedere verpleegafdeling heeft eigen specialisme en expertise, waardoor je gedurende de hele opleiding uitgedaagd wordt om te blijven leren. Omdat het LUMC een academisch ziekenhuis is, kom je in aanraking met bijzondere ziektebeelden en operaties en soms ook met patiënten uit het hele land.

Wat neem je mee?

Als mbo-verpleegkundige in opleiding toon je enthousiasme voor het leren van het verpleegkundig vak, zowel in theorie als praktijk. Je neemt een actieve rol in je eigen leerproces door het te sturen, leervragen te formuleren en diverse digitale leermiddelen te gebruiken. Gezien de snelle ontwikkelingen in de zorgsector ben je bereid om te blijven leren en open te staan voor nieuwe kennis en vaardigheden. Verder heb je:

• Een minimale leeftijd van 16 jaar op 1 september 2025. 
• Een diploma mavo met 6 vakken op niveau D, of diploma vmbo theoretische leerweg, of diploma havo, of overgangsbewijs van havo 3 | vwo 3 naar havo 4 | vwo 4. 
• Of een afgeronde verzorgende IG-3 opleiding, met minimaal 1 jaar praktijkervaring na diplomering.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als verpleegkundige in opleiding bedraagt je salaris bij aanvang € 1.702,-  bruto per maand (schaal LLA, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Als je 21 jaar of ouder bent, wordt je leerlingensalaris aangevuld tot het minimumloon. Verder krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding. Je gaat 1 dag per week naar school en werkt 3 dagen op de verpleegafdeling in het LUMC.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief het maken van een assessment. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Het dienstverband gaat in per 1 september 2025.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.