Fellow Perinatologie

Je hebt nog 10 dag(en) om te solliciteren

Als fellow perinatologie bij het LUMC krijg je de kans om te werken in een 2e, 3e en 4e lijns centrum voor verloskunde en foetale therapie. Het LUMC is expertisecentrum voor meerdere zeldzame zwangerschapsaandoeningen. Hier combineer je klinische zorg met onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, wat zorgt voor een unieke balans tussen patiëntenzorg en academische groei. In een hecht team werk je dagelijks samen waarbij je ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als fellow ben je verantwoordelijk voor het verlenen van zorg aan zwangere patiënten op de polikliniek verloskunde en GeboorteHuis Leiden. Je combineert (poli)klinische zorg met onderwijs en onderzoek, wat bijdraagt aan zowel de medische zorg als de academische doelen van het LUMC. Je werkt interdisciplinair samen met meerdere specialisten om optimale zorg te bieden en hebt daarnaast een belangrijke rol in het superviseren en begeleiden van zorgprofessionals (in opleiding) binnen de polikliniek en GeboorteHuis Leiden. De taken bestaan o.a. uit:

  • Uitvoeren van prenatale counseling op de polikliniek Verloskunde en Foetale geneeskunde.
  • (Supervisie van) zorg voor 2e en 3e lijns patiënten op de polikliniek en GeboorteHuis Leiden. 
  • Participeren in het dienstsysteem van gynaecologen als voorwacht, bijgestaan door achterwachten van de verschillende sub-/superspecialisaties. 
  • Participeren in onderwijs aan geneeskunde studenten, co- en arts-assistenten. 

Het programma van het fellowship wordt op basis van verkregen en te verkrijgen competenties individueel ingevuld, met als kader de landelijke afspraken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Leids Universitair Medisch Centrum, een toonaangevend academisch ziekenhuis dat bekendstaat om zijn uitstekende zorg en innovatieve benadering van medische uitdagingen. De polikliniek Verloskunde en Foetale Therapie, evenals het Geboortehuis Leiden, vormen een NFU-erkend expertisecentrum voor zeldzame aandoeningen in de zwangerschap, zowel voor de moeder als het ongeboren kind. Binnen een team van zeventien gynaecologen werkzaam binnen de verloskunde, klinisch verloskundigen, a(n)ios, verpleegkundigen, doktersassistenten en kraamverzorgenden ligt de focus op hoogwaardige patiëntenzorg en samenwerking.

Werken binnen deze dynamische omgeving betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende sfeer, waar je de ruimte krijgt om je professioneel te ontwikkelen en je vaardigheden verder uit te breiden. Je hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in zowel de klinische als poliklinische setting, waarbij je nauw samenwerkt met diverse zorgprofessionals. Dit biedt niet alleen de kans om je kennis en ervaring te vergroten, maar ook om actief bij te dragen aan de vooruitgang van de geboortezorg.

Wat neem je mee?

Als gynaecoloog in een multidisciplinaire en (supra)regionale setting streef je naar het leveren van hoogwaardige geboortezorg, met een speciale focus op prenatale geboortezorg. Je hecht grote waarde aan verbinding en wederzijds respect binnen je team en het bredere netwerk. In je dagelijkse praktijk toon je integriteit, empathie en analytisch vermogen, en neem je weloverwogen beslissingen. Je zoekt actief de samenwerking op met collega's en andere zorgprofessionals, waarbij je collegialiteit en teamwork als essentiële elementen van kwalitatieve zorg beschouwt. Verder heb je:

  • Een geldige BIG-registratie als gynaecoloog.
  • Bereidheid om deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) en bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als fellow bedraagt je salaris minimaal € 7.274,- en maximaal € 8.638,- bruto per maand (schaal MSP, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
  • De gesprekken vinden plaats in de laatste week van oktober 2024.
  • Streven aanvang fellowship tussen 1 november en uiterlijk 1 januari voor een aanstelling van 2 jaar bij fulltime dienstverband.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.