Module Huisarts Docent Pallicatieve Zorg

Wat ga je doen?

Als huisartsdocent palliatieve zorg bij de huisartsopleiding ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van onderwijs in de twee modules palliatieve zorg voor derdejaars aios en het onderwijs voor huisartsopleiders. Je werkt nauw samen met een gedragswetenschappelijke docent en andere collega's in het docententeam. Je belangrijkste taak is het faciliteren van zelfsturend leren bij de aios, waarbij je je inhoudelijke expertise en ervaring afstemt op hun leervragen. Je neemt een coachende rol aan om aios te stimuleren hun eigen leertraject te ontdekken en ontwikkelen. Jouw top-4 taken zijn:

• Verzorgen van onderwijs in palliatieve zorg voor derdejaars aios, in samenwerking met een gedragswetenschappelijke docent.
• Coachen en begeleiden van aios in hun zelfsturend leerproces.
• Ontwikkelen van onderwijsmateriaal voor aios en huisartsopleiders op het gebied van palliatieve zorg.
• Geven van onderwijs aan huisartsopleiders over palliatieve zorg.

Als docent maak je deel uit van een breder docententeam en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse docentprofessionaliseringsprogramma's om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde (PHEG) van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), gevestigd in zowel Leiden als de Health Campus Den Haag. Deze afdeling vormt een dynamisch knooppunt van expertise, met disciplines zoals Huisartsgeneeskunde, Specialisme Ouderengeneeskunde, Public Health en Medische Antropologie. Als centrum van kennis en innovatie speelt de afdeling een cruciale rol in het bachelor- en masteronderwijs geneeskunde en verzorgt ze modules voor andere opleidingen binnen het LUMC.
De opleiding tot specialist Huisartsgeneeskunde vormt samen met de opleiding tot specialist Ouderengeneeskunde de kerntaak Opleidingen, waarbij steeds meer samenwerking plaatsvindt door gezamenlijk onderwijs en stages. Academisering is een belangrijk aspect van de huisartsopleiding, met een substantiële rol voor huisarts-onderzoekers (aiotho’s en poioth’s). Het onderwijsprogramma legt de nadruk op interprofessioneel leren, ouderengeneeskunde, populatiegerichte zorg, en kennis & wetenschap. De kernwaarden van de opleiding—betrokkenheid, ondernemerschap en duurzaamheid—zijn diep verankerd in het dagelijks werk en de cultuur van de opleiding.

Binnen deze inspirerende omgeving werk je samen met een betrokken en gemotiveerd team van MT-leden, coördinatoren, onderwijskundigen, docenten en ondersteuners. De afdeling biedt een intellectueel stimulerende en afwisselende werkomgeving, waar je de ruimte krijgt om je kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen. Je wordt ondersteund in je professionele groei door gerichte scholing.

Wat neem je mee?

Als ideale kandidaat voor deze functie ben je een inspirerende en proactieve huisarts met een passie voor palliatieve zorg. Je beschikt over uitstekende didactische vaardigheden en weet aios te motiveren in hun zelfsturend leerproces. Je hebt een heldere visie op de ontwikkelingen in de palliatieve zorg en hoe deze het huisartsenvak beïnvloeden. Je streeft ernaar om vraaggestuurd onderwijs te ontwikkelen en te geven, waarbij je jouw expertise en praktijkervaring effectief inzet om aios te inspireren. Verder heb je:

• Een afgeronde kaderopleiding palliatieve zorg of vergelijkbare expertise.
• Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs, bij voorkeur gericht op aios.
• Affiniteit met het begeleiden van zelfsturend leren, met bereidheid tot verdere scholing indien nodig.
• Beschikbaarheid op woensdag.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als module huisarts docent bedraagt je salaris minimaal € 3.493,- en maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 10/11 afhankelijk van ervaring, CAO UMC plus een arbeidsmarkttoelage). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.