Hoofd Specialisme Ouderengeneeskunde Opleiding (SOOL)

Je hebt nog 11 dag(en) om te solliciteren

Als hoofd van het opleidingsinstituut bij het LUMC sta je aan het roer van een toonaangevende opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. In deze invloedrijke positie geef je vorm aan de toekomst van de ouderenzorg, en heb je een leidende rol in zowel lokale als landelijke ontwikkelingen. Je combineert je passie voor klinische praktijk met strategisch leiderschap, terwijl je een team van toegewijde professionals aanstuurt. Het LUMC biedt je een unieke kans om je expertise te verdiepen en uit te breiden, met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een academische omgeving van wereldklasse.

Wat ga je doen?

Als hoofd van SOOL ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opleiding specialisme ouderengeneeskunde bij het LUMC. Jij bent degene die toeziet op de toelating, plaatsing, vrijstelling, voortgang en voltooiing van de opleiding van de aios specialisme ouderengeneeskunde. Daarnaast stuur je de kwaliteitstoetsing aan voor opleiders, stagebegeleiders en opleidingsinstellingen, en beheer je de personele en materiële middelen die nodig zijn voor een succesvolle opleiding. In jouw rol geef je leiding aan de docenten en medewerkers van de SOOL en neem je als bestuurslid van de Samenwerkende Opleidingen Ouderengeneeskunde Nederland (SOON) een leidende positie in bij de landelijke ontwikkeling van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Extern onderhoud je contacten met hoofden van andere opleidingen, de SBOH, de RGS en beroepsorganisatie Verenso. Binnen het LUMC werk je samen met collega’s van de huisartsenopleiding en het interdisciplinaire LUMC Centrum voor Ouderengeneeskunde om meer interprofessioneel onderwijs en onderzoek te ontwikkelen. Jouw top-5 taken zijn:

  • Waarborgen van de kwaliteit, organisatie en inhoud van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
  • Coördineren van toelating, plaatsing, vrijstellingen en het verloop en de voltooiing van de aios-opleiding.
  • Leidinggeven aan docenten en medewerkers binnen SOOL.
  • Toetsen van de kwaliteit van opleiders, stagebegeleiders en opleidingsinstellingen.
  • Actief bijdragen aan de landelijke ontwikkeling van het vakgebied als bestuurslid van SOON.

Daarnaast staan de komende jaren in het teken van de groei van de opleiding om te voldoen aan de toenemende maatschappelijke vraag naar specialisten ouderengeneeskunde. Je maakt deel uit van de leiding van de afdeling PHEG en werkt nauw samen met interne en externe partners om dit doel te verwezenlijken.

Waar ga je werken?

De Specialisme Ouderengeneeskunde Opleiding Leiden (SOOL) maakt samen met de vervolgopleiding Huisartsgeneeskunde deel uit van de afdeling Public Health en Eerstelijns Geneeskunde (PHEG) van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Naast genoemde vervolgopleidingen heeft PHEG ook belangrijke taak in onderzoek in zowel ouderenzorg als population health, post-academische nascholing voor artsen en onderwijs in Bachelor en Master van onder andere de geneeskunde opleiding in Leiden. Het Leids Universitair Medisch Centrum is gevestigd in zowel Leiden (in het LUMC) als in Den Haag (in de LUMC Campus Den Haag); SOOL heeft daarnaast ook nog een dependance in Rotterdam. Je werkt bij SOOL met een goed team van enthousiaste en gemotiveerde specialisme ouderengeneeskunde-, huisarts- en gedragswetenschappelijk docenten

Wat neem je mee?

Jij bent een gepromoveerde specialist ouderengeneeskunde met een representatieve uitstraling en sterke organisatorische en leidinggevende kwaliteiten. Je hebt een strategische visie en bent ervaren in het managen van professionals. Je beschikt over ervaring in onderwijs binnen het specialisme ouderengeneeskunde en hebt expertise in het verrichten en begeleiden van wetenschappelijk onderzoek. Bovendien heb je al een concrete bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Verder heb je:

  • een volledige registratie als specialist ouderengeneeskunde;
  • het certificaat "basiskwalificatie onderwijs";
  • uitgebreide ervaring in het aansturen van professionals.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

  • Als hoofd bedraagt je salaris minimaal € 7.332,- en maximaal € 9.361,- bruto per maand (schaal 15, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
  • We zullen op basis van de brief en CV kandidaten uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op 12 of 19 december.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.