PhD-kandidaat Immunopathogenese van Agressieve B Cel lymfomen

Wat ga je doen?

Maligne ziektes van rijpe B-cellen stellen ons voortdurend voor raadsels over het ontstaan en het gedrag van lymfeklierkanker. De diversiteit aan B-cel maligniteiten is groot, en elk type vergt een eigen aanpak met verschillende behandelmethoden. In onze lymfoomonderzoeksgroep richten we ons op het begrijpen van de mechanismen die deze ziektes aansturen.

Onze groep heeft aangetoond dat de B-celreceptor op het celoppervlak een cruciale rol speelt. De signaalroutes die hieraan verbonden zijn, bevatten vaak gemuteerde eiwitten. We onderzoeken hoe deze mutaties het B-celreceptorsignaal beïnvloeden en hoe dit tot agressieve vormen van lymfoom leidt.

Als PhD-kandidaat richt jouw onderzoek zich op de wisselwerking tussen B-celreceptorsignalen en gemuteerde eiwitten. Dit doe je met technieken zoals flow cytometrie, meten van calcium flux, CRISPR/Cas gene editing, en in-vitro B-cel rijping vanuit gemodificeerde stamcellen in een organoïd model.

Waar ga je werken?

Lymfoomonderzoek is onderdeel van het research lab van de afdeling Hematologie waar we een breed scala aan thema’s rondom hematologische maligniteiten en de behandeling ervan onderzoeken.

De open en levendige sfeer binnen de lymfoomgroep zelf en met collega’s van de andere groepen op het lab zorgt er voor dat er vaak iemand is die je kan helpen als jouw celkweek of de techniek je in de steek laat. En soms ontstaat een plan of krijg je een wild idee tijdens lunch of aan het eind van de vrijdag als je moe maar ontspannen met elkaar de week doorneemt.

Jouw projectleider leidt en ondersteunt je en er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng. Dat alles binnen de afdeling maar bijvoorbeeld ook in nauwe samenwerking met het research lab van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis in het LUMC.

Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig van aard: je stelt anderen en jezelf kritische vragen en zoekt antwoorden door cellulaire, moleculair-immunologische en bio-informatica experimenten te doen. Daarnaast werk je graag samen met je directe collega’s; je prikkelt en helpt elkaar om tot de beste resultaten te komen. Verder beschik je over:

• Een master Biomedische Wetenschappen of gelijkwaardig, die je met plezier en succes hebt afgerond.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als PhD-kandidaat bedraagt je salaris € 3.017 ,- in het eerste jaar en € 3.824 ,- in het laatste jaar (schaal Pro, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Als PhD-kandidaat krijg je een dienstverband ter vervaardiging van jouw proefschrift  voor de duur van maximaal 4 jaar.
• De functie start 1 juni 2025
• Voor deze vacature vragen wij een motivatiebrief en CV. Ook willen we referenties opvragen.
• De procedure omvat verschillende rondes, inclusief mondeling interview en het geven een presentatie.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.