Traject Verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling en Vervolgopleiding afdeling Intensive Care
Je hebt nog 45 dag(en) om te solliciteren
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige in opleiding tot IC-verpleegkundige start je jouw carrière op de Acute Opname Afdeling (AOA), waar geen dag hetzelfde is! Je staat altijd paraat voor acute situaties en complexe zorgvragen, en biedt zorg aan patiënten uit vrijwel alle specialismen binnen het LUMC, van interne geneeskunde tot chirurgie, gynaecologie en oncologie. Je krijgt de unieke kans om je klinisch redeneren en probleemoplossend vermogen te ontwikkelen in een dynamische en leerzame omgeving. Na een jaar stroom je door naar de Intensive Care (IC), waar je je opleiding tot IC-verpleegkundige voortzet en je expertise verder uitbreidt. Je leert hoe je zorg verleent aan de meest complexe en diverse patiënten, en na het afronden van je opleiding ben je volledig voorbereid om zelfstandig te werken op zowel de IC voor volwassenen als voor kinderen.
Waar ga je werken?
De Acute Opname Afdeling is samen met de Verpleegafdeling Interne Geneeskunde (VIG) onderdeel van het Centrum voor Ongeplande Opname (CVOO). Met 26 bedden bieden we een dynamische omgeving waar verpleegkundigen dagelijks worden uitgedaagd door een breed scala aan complexe en acute zorgvragen van vrijwel alle specialismen binnen het LUMC. Op de AOA worden patiënten maximaal 48 uur opgevangen, gestabiliseerd en behandeld, waarna ze naar huis gaan of overgeplaatst worden naar een gespecialiseerde (verpleeg)afdeling binnen of buiten het LUMC. De sleutelwoorden op deze afdeling? Teamspirit, dynamiek en een collegiale sfeer! Samen met je bevlogen collega's zet jij je schouders eronder om de beste zorg te bieden. Juist die continue uitdaging en veelzijdigheid maakt deze afdeling zo aantrekkelijk voor verpleegkundigen met groeiambitie. Jij krijgt hier volop kansen om je kennis en vaardigheden uit te breiden over verschillende specialismen heen.
Het CVOO is meer dan alleen een werkplek; het is een hechte community waarin je samen met je collega's inspraak hebt in je eigen rooster en geniet van gezellige teamactiviteiten zoals kerstborrels en bowlingavonden. En de sportievelingen onder ons kunnen zich aansluiten bij onze hardloop- of padelgroep. Zo bouw je sterke banden op met je collega's. Niet alleen leuk, maar ook waardevol om van elkaar te leren. Tijdens onze tweejaarlijkse teambijeenkomsten bespreken we gezamenlijk successen en kijken we waar nog verbetering mogelijk is. Jouw inbreng telt! Zo creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Kortom, het CVOO biedt jou een inspirerende werkomgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
De IC van het LUMC is een level 3 IC waar wij zorgdragen voor ernstig zieke patiënten van diverse specialismen, onder andere gespecialiseerd in complexe hartchirurgie en transplantatiechirurgie. De IC beschikt in totaal over 44 bedden, verdeeld over drie units voor volwassenen (twee gespecialiseerde ic -units en één algemene ic- unit) en een kinderunit. Jij wordt opgeleid op een van de volwassen ic-units. De volwassen units richten zich vooral op intensive care zorg voor zowel geplande als acute volwassen patiënten.
Wat neem je mee?
In deze functie ben je een leergierige professional met een scherp oog voor kwaliteit. Je toont flexibiliteit in je werkhouding en communiceert effectief met collega's, patiënten en hun naasten. In teamverband werk je constructief samen en draag je bij aan een positieve werksfeer. Je reflecteert regelmatig op je eigen handelen en bent in staat je sterke punten te benoemen, wat bijdraagt aan je persoonlijke en professionele groei. Verder heb je:
- Een afgerond MBO of HBO diploma Verpleegkunde.
- Minimaal een half jaar ziekenhuiservaring of stage-ervaring op een verpleegafdeling in een algemeen ziekenhuis.
- Een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
- Affiniteit met acute en intensieve zorg.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
- De opleiding tot ic- verpleegkundige start 6 keer per jaar; in februari, april, mei, september, oktober en december. 1 maand voordat je start met de opleiding tot ic- verpleegkundige, ga je alvast voorwerken op de IC. Bij aanvang van de opleiding is het salaris maximaal € 4.214,- (schaal 7M CAO UMC). Na je opleiding ga je maximaal € 5.158,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC) verdienen. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- De selectieprocedure bestaat een dagdeel meelopen op de verpleegafdeling en een dagdeel meelopen op de IC. Hierna volgt een sollicitatiegesprek.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.