Traject Verpleegkundige in Opleiding tot IC-verpleegkundige

Wat ga je doen?

Je start op de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum, waar je medeverantwoordelijk bent voor de zorg rondom de screening, de orgaantransplantatie en de bijbehorende nazorg van de patiënt. Je begeleidt de patiënt door het gehele proces en komt in aanraking met complexe zorgvragen. Dit biedt een uitdagende opstap richting de IC!

Als verpleegkundige in opleiding tot IC-verpleegkundige word je opgeleid om te zorgen voor verschillende patiënten die op de Intensive Care verblijven. Het omgaan met diverse en complexe patiënten leer je tijdens de intensive care opleiding.

Waar ga je werken?

Het Transplantatie Centrum is een verpleegafdeling met 30 bedden waar patiënten worden opgenomen voor de zorg rondom (gecombineerde) transplantaties van nieren, lever, pancreas of Eilandjes van Langerhans. Wij zijn uniek in Nederland en het enige academische centrum dat de transplantaties van Eilandjes van Langerhans uitvoert. Daarnaast worden ook patiënten opgenomen die in het verleden een orgaantransplantatie hebben ondergaan en nu een andere zorgvraag hebben. Je verleent dus zowel chirurgische als interne zorg. De zorg binnen het Transplantatie Centrum is ingericht op basis van een intensieve multidisciplinaire samenwerking.

De IC van het LUMC is een level 3 IC waar wij zorg dragen voor ernstig zieke patiënten van diverse specialismen, waaronder gespecialiseerd in complexe hartchirurgie en transplantatiechirurgie. De IC beschikt in totaal over 44 bedden, verdeeld over drie units voor volwassenen (2 gespecialiseerde IC-units en 1 algemene IC-unit) en een kinderunit. Jij wordt opgeleid op een van de volwassen IC-units. De volwassen units richten zich vooral op intensive care zorg voor zowel geplande als acute volwassen patiënten.

Wat neem je mee?

• Je hebt de mbo- of hbo-V opleiding succesvol afgerond.
• Ongeveer een half jaar ziekenhuiservaring of stage gelopen op een verpleegafdeling in een algemeen ziekenhuis.
• Leergierigheid en oog voor kwaliteit.
• Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken in een team.
• In staat om je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Bij aanvang van de opleiding is het salaris maximaal € 4.052,- (schaal 7M CAO UMC). Na je opleiding ga je maximaal € 4.960,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC) verdienen. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De opleiding tot IC-verpleegkundige start vier keer per jaar; in februari, mei, september en december. 
• Voordat je start met je opleiding, ga je alvast voorwerken op de IC.
• De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Daarnaast loop je een dag mee, in de ochtend op de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum en in de middag op de Intensive Care.
• De duur van de opleiding is 30 maanden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.