Verpleegkundige in Opleiding tot Recoveryverpleegkundige

Wat ga je doen?

Als recoveryverpleegkundige in opleiding ga je aan de slag bij het cluster Pre- en Postoperatieve Zorg, onderdeel van ons OK-centrum. Bij dit cluster leiden we je op tot recoveryverpleegkundige op de units: Holding, PACU, Kinder- en Volwassen Verkoever. Bij het cluster Pre- en Postoperatieve Zorg werk je nauw samen met een groot anesthesieteam. Je wordt opgeleid om uiteindelijk samen met de behandelend anesthesioloog zowel vóór als na de operatie verantwoordelijk te zijn voor de zorg van de patiënt. Ook leer je de anesthesioloog te assisteren bij medische verrichtingen, bijvoorbeeld regionale anesthesie. Kortom, als recoveryverpleegkundige in opleiding werk je met verschillende patiëntencategorieën in een dynamische omgeving op verschillende units.

Waar ga je werken?

In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig! De topklinische en topreferente status van het LUMC zorgt ervoor dat speciale medische ingrepen plaatsvinden in ons moderne OK-Centrum. Denk bijvoorbeeld aan orgaantransplantaties die alleen mogelijk zijn in ziekenhuizen met een speciale vergunning.

Het OK-Centrum bestaat uit vier clusters. Eén daarvan is het cluster Pre- en Postoperatieve Zorg, dat onderverdeeld is in vier units: de PACU (drie bedden voor intensieve postoperatieve zorg), de Holding (zeven bedden voor preoperatieve handelingen), de Kinderverkoever (vijf bedden voor postoperatieve opvang van kinderen tot 16 jaar) en de Volwassenverkoever (12 bedden voor postoperatieve opvang). Op de Holding worden onze patiënten voorbereid op hun operatie in het OK-centrum. Op de PACU liggen onze patiënten die intensieve zorg nodig hebben of te instabiel zijn voor de verpleegafdeling. De meerderheid van de patiënten wordt na de operatie overgebracht naar de (kinder-) Verkoever. Hier worden de vitale functies van de patiënt gemonitord en indien nodig ondersteund en gestabiliseerd. Na het verblijf op de Verkoever wordt de patiënt overgeplaatst naar de verpleegafdeling.

Wat neem je mee?

• Je hebt een verpleegkundige achtergrond.
• Minimaal 1 jaar werkervaring op een verpleegafdeling.
• Vermogen om rust en vertrouwen uit te stralen naar patiënten.
• Flexibiliteit en een proactieve houding.
• Stevig in je schoenen kunnen staan.
• Bereidheid om actief bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als verpleegkundige in opleiding to recoveryverpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De opleiding duurt 15 maanden op basis van minimaal 32 uur per week en 18 maanden bij 28 uur per week. Startmoment van de opleiding is mei en september. Het heeft de voorkeur dat je 3 maanden voor begin opleiding start met voorwerken.
• Het komende jaar is er ruimte voor meerdere verpleegkundigen die de opleiding starten.
• Voor deze vacature zullen we twee referenties opvragen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.