Edgar Waelpoel

Veelzijdige rol in een dynamische omgeving
Edgar’s rol is een voorbeeld van veelzijdigheid in een dynamische setting. Zijn dagelijkse werkzaamheden variëren van advisering over arbeidsvoorwaarden en verzuim tot strategische personeelsplanning en organisatieveranderingen. “De variëteit in mijn taken maakt elke dag interessant en uitdagend,” zegt Edgar. HR draait om mensen, en daarom besteedt Edgar veel tijd aan het afstemmen en adviseren van directies en managers. Zijn agenda vult zich snel met grote aandachtsvelden, HR-projecten en de onvermijdelijke administratieve taken rondom personeelsbeheer. “Het is een mix van strategisch denken en praktische uitvoering, wat mijn rol zowel uitdagend als vervullend maakt,” voegt hij toe. Werken in een complexe en krachtige omgeving zoals het LUMC vereist ook een goede balans tussen zakelijkheid en menselijkheid. “Je moet de organisatie begrijpen om goed te kunnen adviseren,” voegt hij toe. “Ik geloof niet in advies geven vanachter een bureau – (persoonlijke) verbinding en organisatiesensitiviteit zijn essentieel.”

“De variëteit in mijn taken maakt elke dag interessant en uitdagend. Het is een mix van strategisch denken en praktische uitvoering, wat mijn rol zowel uitdagend als vervullend maakt.”

Edgar Waelpoel

Strategische beslissingen en maatschappelijke impact
De afwisseling in projecten zorgt ervoor dat Edgar altijd uitgedaagd blijft. Hij is bijzonder trots op zijn bijdrage aan het begeleiden van het MT van het OK Centrum in de beleidscyclus. “Dit project gaat verder dan traditionele HR-rollen en het vertrouwen dat ik krijg maakt me echt trots,” vertelt hij. Daarnaast is hij betrokken bij een bijzondere samenwerking met Defensie, waarbij medisch specialisten en zorgprofessionals worden opgeleid tot reservist en medisch beroepsmilitairen ervaring opdoen in het LUMC. "We hebben inmiddels een mooie groep professionals klaarstaan die ingezet kunnen worden wanneer dat nodig is. Het is bijzonder om te zien hoe deze samenwerking niet alleen de organisatie versterkt, maar ook een belangrijke maatschappelijke rol vervult," zegt Edgar. Ondanks de soms uitdagende balans tussen ambitieuze plannen en de beschikbare middelen, haalt hij veel voldoening uit de dynamiek en impact van zijn werk.

Hard werken en gezelligheid  
Het team waarin Edgar werkt, is divers samengesteld, met mannen en vrouwen van verschillende leeftijden en ervaringsniveaus. “Deze diversiteit zorgt voor een gezonde mix en een leuke sfeer in het team. Iedereen leert van elkaar,” zegt Edgar. Eén dag in de week komt het hele team samen op de werkvloer, wat volgens Edgar een van de leukste dagen van de week is. “Het is een mooie combinatie van hard werken en een gezellige sfeer,” vertelt hij. Daarnaast waardeert hij de flexibiliteit die het LUMC biedt om een goede werk-privébalans te behouden. “Er is veel ruimte om je werktijden aan te passen of thuis te werken, maar je moet wel je eigen grenzen bewaken. Het LUMC is een 24/7 organisatie, en als je loyaal bent, krijg je die loyaliteit ook terug,” besluit hij.