Corine Teleng-van Dijk
&w=400&h=400)
Veelzijdige functie
“Het leuke aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is,” vertelt Corine enthousiast. Ze houdt zich bezig met veel meer dan alleen de typische secretariële taken. Zo beheert ze de agenda van de directeur HRM en ondersteunt ze de HR-afdeling in het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen. “Ik zorg voor het beheer van de procesgang rondom de besluitvorming van HR-dossiers, wat een belangrijk onderdeel van mijn werk is. Daarnaast ben ik betrokken bij projecten zoals de Vitaliteitsweek en Future@Work, en werk ik mee aan de nieuwsbrief voor leidinggevenden en het beheer van het Albinusnet.” Het persoonlijk contact met collega’s is ook een belangrijk aspect van haar werk. “Iedereen komt even langs, of het nu voor een vraag, een praatje of gewoon een goedemorgen is. Dat maakt het heel gezellig, maar ook dynamisch.” Natuurlijk zijn er ook uitdagingen. “Het is veel schakelen, en soms loop ik tegen een muur aan, vooral als ik veel moet plannen en mensen niet bereikbaar zijn. Maar uiteindelijk vind ik altijd een oplossing, en dat geeft een extra fijn gevoel als het doel gehaald is.”
“Ik ben de drijvende kracht achter de schermen, en dat maakt mijn werk uitermate waardevol!”
Ambitie in een ondersteunende omgeving
Vanaf het eerste moment voelde het voor Corine alsof ze in een warm bad terechtkwam. “Mijn collega viel al snel na mijn start uit, maar ik kreeg alle ruimte om mijn eigen weg te vinden en mijn werk op mijn manier in te richten. Dat gaf me meteen een fijn gevoel.” De open, veilige sfeer binnen het team zorgt ervoor dat Corine zichzelf blijft ontwikkelen. “Ik ben bijvoorbeeld ambassadeur geworden van Future@Work, een cultuurproject binnen het LUMC. Het is spannend, want ik geef nu ook trainingen en help mee om de cultuur te verbeteren. Daar ben ik trots op. Het is mooi dat ik hier de kans krijg om nieuwe dingen te leren en mezelf uit te dagen. Ik zie zeker mogelijkheden om te groeien, vooral als het gaat om het herinrichten van werkprocessen en het leren van de verschillende projecten.”
Betekenisvolle bijdrage aan de zorg
Voor Corine is het LUMC niet zomaar een werkgever. “We noemen het hier ‘het huis’, en zo voelt het ook echt. HR is een belangrijke schakel binnen het ziekenhuis, en dat maakt het voor mij bijzonder. We zorgen voor de mensen die zorgen, en dat geeft me een gevoel van trots.” Corine waardeert het dat ze op haar eigen manier een bijdrage kan leveren aan de zorg voor anderen. “Het mooiste vind ik dat ik hier collega’s kan ondersteunen, ontzorgen en ervoor kan zorgen dat alles op rolletjes loopt. En het helpt dat er ook ruimte is voor een grapje of om letterlijk de slingers op te hangen.” Ze vindt het bovendien fijn dat ze haar werkuren flexibel kan invullen, zodat ze naast haar baan ook nog tijd heeft voor haar gezin en de administratie van het bedrijf van haar man. “Het LUMC is echt een plek waar ik mijn talenten kan inzetten en waar ik elke dag met een glimlach naartoe ga. In mijn rol ben ik de drijvende kracht achter de schermen, en dat maakt mijn werk uitermate waardevol!”