Future@Work

Het aan ons binden, boeien en behouden van medewerkers is essentieel voor onze organisatie. Een prettige werkomgeving is onmisbaar in onze academische en uitdagende omgeving. Dit betekent een cultuur waarin respect, transparantie en toetsbaarheid centraal staat. En erkenning en waardering voor de inzet van onze medewerkers en studenten.

Een plezierige, inclusieve en veilige werkomgeving creëren we samen. Met voorbeeldgedrag van medewerkers op sleutelposities. We ontwikkelen ons doorlopend door te leren van successen en van fouten. Essentieel is vertrouwen en ruimte om op een respectvolle en veilige manier met elkaar in gesprek te kunnen gaan. Met nieuwe vormen van samenwerken en organiseren, creëren we de voorwaarden waarop we – met alle mensen in en om het LUMC – kunnen blijven inspelen op een veranderende omgeving.

Het LUMC wordt gedragen door onze betrokken en loyale medewerkers en is verankerd in het hart van Leiden en de randstad. In de stad liggen we dicht bij onze universiteit en het Leiden Bio Science Park. Dit geeft onze talentvolle medewerkers ook de mogelijkheid om zich te ontwikkelen buiten de muren van het LUMC.